Helpdesk                             Openingstijden                          Contact
       085 051 00 01                     Ma-Vr 8:30-17:00                       info@onvia.nl

 Helpdesk:
085 – 051 00 01

 Openingstijden:
Ma-Vr 8:30-17:00

 Contact:
Help@onvia.nl

 Helpdesk:
085 – 051 00 01

 Openingstijden:
Ma-Vr 8:30-17:00

 Contact:
Help@onvia.nl

Vacature

Productmanager (Leek)

32 – 40 uur per week

Ben jij in staat ideeën te vertalen naar concrete plannen? En ben jij graag de Spin in het web tussen de klant en het development team? Dan ben jij de Productmanager die wij zoeken!

Wat ga je doen?

In jouw rol als productmanager ben jij de spin-in-het-web tussen de klant en de eigen interne organisatie met als belangrijkste spelers hierin het development team. Jij vertegenwoordigd de rol van Productowner van onze 100% eigen gemaakte webapplicaties. Je beheert de productbacklog zodat er continu wordt gewerkt aan de juiste doorontwikkeling passend bij de marktontwikkelingen, wetgeving en onze eigen Onvia visie! Daarnaast ga je met de klant in gesprek om samen met hen nieuwe ideeën tot concrete doorontwikkeling te laten komen.

Hoe ziet een werkdag eruit

Je start je werkdag met een kop koffie, opent Azure DevOps en je raadpleegt het board. Je begint met een korte inventarisatie van de nieuwe binnengekomen items. Je maakt je vervolgens klaar voor de refinement sessie die vandaag op de planning staat. Tijdens de refinement sessie leid jij en neem je vanuit de functionele invalshoek het development team mee door de items die je hebt klaargezet. Dit met als doel dat ze opgepakt kunnen worden voor de komende sprints en update. Met de lunch schuif je aan bij de gezamenlijke eettafel, even bijkletsen met je collega’s over het weekend om daarna nog even de benen te strekken in de frisse buitenlucht. Na je lunchpauze ga je aan de slag met de backlog. Je bent druk bezig met het uitwerken van het nieuwe prototype voor het medewerker portaal. Morgen staat er weer een sessie gepland om deze met een aantal gebruikers door te nemen. Je rondt de dag af met het bespreken van een paar vragen vanuit het development team en ziet in de backlog dat de sprint op schema ligt en sluit met een gerust gevoel je computer af.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt dan wellicht nog geen ervaring in de verzuimwereld, maar hebt veel zin om te leren en wilt graag wegwijs gemaakt worden in deze branche. Ervaring in een soortgelijke functie als Productmanager heb je bij voorkeur wel al. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis inlevingsvermogen, ben je van nature klantvriendelijk en houd je van humor op de werkvloer. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bent nauwkeurig en communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

  • blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling;
  • een informele en open werksfeer;
  • flexibele werktijden en een plaats onafhankelijk werken-regeling;
  • diverse mogelijkheden gericht op vitaliteit (o.a. een vitaliteitsapp);
  • een collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod van verzekeringen met korting;
  • een actieve personeelsvereniging.

Wie zijn wij?

De ondernemer laten ondernemen”, dat is onze missie! Met zo’n 200 collega’s werken wij hier elke dag aan en bieden wij onze relaties een totaalpakket waarbij klantgerichtheid, deskundigheid, ondernemerschap, integriteit en betrokkenheid de boventoon voeren. Onvia maakt onderdeel uit van Boval Groep. Onvia is al jarenlang actief binnen de verzuimbranche en heeft daarmee een solide basis in IT-functionaliteiten die geschikt zijn voor werkgevers, arbodiensten, bedrijfsartsen of verzekeraars die gebruikmaken van onze verzuim applicatie. Wij bieden middels een online verzuimapplicatie de mogelijkheid om werknemers te volgen en begeleiden voor, tijdens en na een verzuim periode.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief in via d.van.assema@hrm.onvia.nl. Wil je meer informatie, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023 – 520 10 30.
Wanneer je bij ons komt werken voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.