Onvia Nieuws

Een werkgever die eigenrisicodrager is voor de WIA is nog tien jaar verantwoordelijk voor de begeleiding. Heb je een werknemer die onder de WIA valt? Dan is het van belang om contactmomenten en...

Binnenkort loopt de zomervakantie ten einde en gaan we weer met een frisse start de drukke periode tegemoet. Ben je een nieuwe gebruiker van de verzuimapplicatie of wil je de kennis over de...

Om helemaal met een gerust gevoel van je vakantie te genieten, is het ook mogelijk om het applicatiebeheer tijdens de vakantieperiode aan ons uit te besteden. Hiermee nemen wij de primaire...

Tijdens het re-integratietraject van een werknemer, kan het voorkomen dat je het niet eens bent met het advies van de bedrijfsarts. Je hebt dan – in tegenstelling tot jouw werknemer – niet het recht...

Je bent als werkgever verplicht om het loon van een zieke werknemers door te betalen, gedurende maximaal 2 jaar. Daarnaast ben je samen met de werknemer verantwoordelijk om samen te werken aan een...

Werknemers hebben het recht om het medisch dossier in te zien. Maar wat zijn deze rechten en zijn er ook uitzonderingen? Inzage In de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (Wgbo) is...

Eerder hebben wij de privacyregels bij ziekteverzuim voor werkgevers besproken. In deze editie vertellen we welke gegevens een arbodienst mag verwerken, voor hoelang en op welke wijze dit mogelijk...

Wat mag je allemaal vastleggen bij een zieke werknemer? Autoriteit personeelsgegevens heeft beleidsregels opgesteld over de verwerking van persoonsgegevens. In deze editie vertellen wij je wat de...

Er is een nieuwe versie gepubliceerd van de Werkwijzer Poortwachter. De Werkwijzer geeft duidelijkheid over wat je als werkgever moet doen tijdens de re-integratie en op welke zaken je extra moet...